任何人都有缺點和弱點，任何人也都是無知無能的，只不過變現在不同的事情而已。因而，每個人在自我表現和交際中都會表現出笨拙的一面。有些人猶豫不能實事求是的對待自己的缺點，拿出勇氣，去改變，突破自己，所有他們情愿不做事，不講話，不交際，也不愿意在別人面前暴露自己的缺點和弱點。
掐指算來，我來到公司已經有一年多了，在這一年多的時間里，我吃住在這里，工作在這里，就像生活在一個新的家庭中一樣。同事們之間互幫互助，班組和諧，溫馨，令我心中也滋生了些許的感慨和感激。
每件事都要做好，這是領導給我們講的第一個要務。手機屏顯上不斷變化的名言，領導每日的教導，都給我們更強勁的動力。盡管我只是一名普通的企業員工，但這也不會有任何的變化，只是一種原則，一種做事的圓則，只要人人真真，真真正正的做好自己的事情，我們才有更大限度的去幫助別人，更大限度的去做更多的事情。記得我剛來的時候，分給我第一套字體圖，讓我去做，我原本以為自己應該可以完成這個工作，于是就開始著手去做，拿著前輩的模板，一個字一個字的去畫，一個字一個字的去編程，正所謂各行如隔山，剛開始接觸這項工作總會遇到各類的問題，當時自己不敢去正視這些，導致工作越干越不順手，越干越慢，當時心里還在想，像這種小事自己都完成不了，頓時感覺很無奈，看著別人都在認真工作，又看看自己的不熟練，越發的覺得煩躁不安。比我早來幾個月的一個同事看著我的活，過來問我怎么回事，我就告訴了他現在工作的進展，有點不熟練，又不好意思的去問，然后他就用他來到公司剛開始工作的親身經歷告訴了我，并給我說要多問，多練。一開始沒有人是上手的，每個人都會出錯，把每一個簡單的工作做好，就是不簡單了。 或許，正視因為平凡的人做好了每一個簡單的工作，才會變的不平凡。
沒有十全十美的人，一個經營者，如果只能見人所短而不能見人所長處，從而刻意的挑其短，這樣的經營者本身就是弱者，有些人搞不清楚為什么要放棄完美，盡管追求完美而達不到理想的目標，但總可以促使自己有所改進和提高。我們要有所改進和提高，必須要通過一個重要環節，就是學會自我接受，自我肯定，因為我們只有放棄完美，才能樹起自信自愛的意識，才能真正的認識和確立自己的價值，選擇和追求。
技術一部 史維龍
